Asystentka/Asystent Działu Szkoleń

Miejsce pracy: Warszawa


Cześć! Do Działu Szkoleń szukamy przyszłego współpracownika, który będzie chciał nam pomóc w organizacji szkoleń oraz zaangażować się w nowe projekty z nimi związane. Kogoś, kto poprzez zapał do pracy, rozwoju własnego i chęć pomocy będzie zarówno wspierał Uczestników szkoleń jak również dbał o ich jakość.


Zainteresowana/y? Aplikuj na stanowisko Asystentki/Asystenta Działu Szkoleń!


Jeśli:

  • lubisz rozmawiać oraz cechujesz się wysoką kulturą w kontakcie i obsłudze klienta (zarówno w piśmie – kontakcie mailowym, jak i w mowie – kontakcie telefonicznym)
  • posiadasz umiejętność zarówno pracy w zespole, jak i zarządzania własnym czasem pracy
  • jesteś elastyczna/elastyczny i chętnie angażujesz się w nowe projekty, nie boisz się zmian
  • skrupulatnie podchodzisz do wyznaczonych zadań, dbającą o szczegóły i terminowość
  • posiadasz wykształcenie wyższe
  • masz doświadczenie w obsłudze klienta lub sprzedaży (minimum 1 rok)
  • wykazujesz znajomość MS Office na poziomie średniozaawansowanym (Word, Excel, PP)
  • posługujesz się język angielski na poziomie średniozaawansowanym (głównie w piśmie)

Do Twoich obowiązków będzie należało:

1. Koordynowanie szkoleń: (szkolenia.marketingonline.pl)

  • ustalanie grafiku szkoleń i kontakt z Trenerami
  • przyjmowanie zgłoszeń na szkolenia i zarządzanie nimi w bazie Uczestników szkoleń
  • bieżąca obsługa klientów szkoleniowych – kontakt mailowy, telefoniczny, bieżące wsparcie i obsługa zapytań
  • organizacja szkolenia – koordynowanie wysyłania zaproszeń, certyfikatów/innych potrzebnych materiałów (głównie online + sporadycznie w formie stacjonarnej)
  • administracja platformy e-learning: dodawanie treści oraz dostępów do szkoleń dla Uczestników
  • dbanie o zadowolenie Uczestników ze szkolenia: analiza ankiet poszkoleniowych

2. Koordynacja dofinansowań szkolenia dla Uczestników:

  • pomoc Uczestnikom w przyznawaniu dofinansowań, tj. przygotowanie i wysyłka wymaganych dokumentów
  • bycie na bieżąco z regulacjami prawnymi przyznawania dofinansowań jak i regulaminami ich realizowania

3. Zaangażowanie we wspieraniu rozwoju Działu Szkoleń:

  • dbałość o jakość dostarczanych materiałów w ramach szkoleń, w tym również o materiały e-learning
  • współpraca nad ulepszaniem oferty szkoleniowej i usprawnianiem obsługi klientów szkoleniowych

Możesz liczyć na:

  • zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę (na pełen etat)
  • atrakcyjne wynagrodzenie (4300 - 5000 zł brutto z możliwością uzyskania premii uznaniowych)
  • możliwą pracę zdalną w dominującej części wymiaru pracy
  • wpływ na to, jak wygląda Twoja praca i stanowisko – szanujemy zdanie i informacje zwrotną otrzymywaną od Pracownika
  • pakiet prywatnej opieki medycznej w PZU
  • ubezpieczenie grupowe
  • rozwój poprzez udział w szkoleniach, które prowadzimy
  • możliwy rozwój zawodowy poprzez dostęp do najnowszej wiedzy i technologii
  • dobrą atmosferę i komunikację pracy poprzez m.in. wzajemne wspieranie się na co dzień oraz spotkania integracyjne

Kultura pracy w Marketing Online – odnajdziesz się u nas, jeśli te cechy opisują Ciebie:

  • zaangażowanie, samodzielność i odpowiedzialność
  • chęć do nauki, rozwoju i osiągania celów
  • pracowitość przy zachowaniu jakości pracy, komunikatywność
  • szacunek do klientów i współpracowników
  • pozytywne nastawienie :)

Aplikuj wysyłając swoje CV na adres:

Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Marketing Online – Piotr Guziur, w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko i dla celów przyszłych rekrutacji.

Szkolenia